ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУЖЕВСКОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09 апреля 2015 г. № 43 с. Мужи Об утверждении Порядка направления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Мужевское В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом ЯмалоНенецкого автономно округа от 22 июня 2007 года «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением администрации муниципального образования Мужевское от 27 июня 2014 г. № 33«О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования Мужевское и урегулированию конфликта интересов администрация муниципального образования постановляет: 1. Утвердить Порядок направления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Мужевское, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Мужевское. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела информационной политики, кадровой работе и муниципальной службе Шахову Л.В. Глава муниципального образования С.Б. Семяшкин Приложение Утверждён постановлением администрации муниципального образования от 09 апреля 2015 года № 43 ПОРЯДОК направления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Мужевское 1. Настоящий Порядок направления информации, содержащей основания для проведения заседания (далее – Порядок) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Мужевское (далее – Комиссия) определяет процедуру поступления и рассмотрения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии. 2. Основаниями для проведения заседания комиссии являются поступившие должностному лицу отдела информационной политики, кадровой работе и муниципальной службе, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений: а) представление руководителя структурного подразделения администрации муниципального образования Мужевское материалов проверки, свидетельствующих: - о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений; - о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов ; б) обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение лица о даче согласия); - заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; в) представления руководителя структурного подразделения или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществление мер по предупреждения коррупции. 3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка содержащая основания для проведения заседания Комиссии, в день ее поступления регистрируется структурным подразделением, осуществляющим документационное обеспечение, и направляется в кадровую службу. 4. Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления информации учитывает её и в срок не более двух рабочих дней, представляет председателю Комиссии, за исключением обращения лица о даче согласия. 5. Поступившее обращение лица о даче согласия в день регистрации направляется руководителю структурного подразделения или его заместителю. Руководитель структурного подразделения или его заместитель в течении 2 рабочих дней рассматривает обращение лица о даче согласия, после чего оно передаётся должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или возвращается к заявителю с разъяснением причин, по которым его обращение не подлежит рассмотрению в данном органе. Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течении одного рабочего дня организует работу по рассмотрению обращения Комиссией, в частности направляет обращение лица о даче согласия председателю Комиссии, при необходимости связывается с заявителем для получения необходимых документов (сведений), требуемых для рассмотрения обращения лица о даче согласия, выясняет должностные обязанности заявителя в период прохождения муниципальной службы. 6. Гражданин направляет обращение о даче согласия, содержащее сведения, указанные в пункте 14 Положения о Комиссии, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования Мужевское от 21 июня 2014 года № 33 7. Председатель Комиссии в день поступления к нему информации организует работу по её рассмотрению в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.