ВОПРОСЫ - Кафедра экономики - Витебский государственный

Учреждение образования
«Витебский государственный технологический университет»
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор
_________С.И. Малашенков
«____»____01___2016
ВОПРОСЫ
для государственного квалификационного экзамена
по специальности 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии"
Раздел 1. «Экономика организации (предприятия)»
1. Экономическая эффективность производства: сущность, понятие, показатели её
характеризующие.
2. Структура национальной экономики по видам экономической деятельности:
показатели, факторы её определяющие.
3. Особенности создания, механизм функционирования юридических лиц различных
организационно-правовых форм.
4. Понятие, факторы, субъекты, свойства экономической среды функционирования
организации.
5. Организация как объект государственного регулирования.
6. Формы общественной организации производства (концентрация, специализация,
кооперирование, диверсификация).
7. Персонал организации: сущность, состав, структура, планирование потребности.
8. Производительность труда: показатели, методы её измерения.
9. Основные средства организации: сущность, состав, классификация, виды оценки.
10. Сущность и виды износа основных средств. Амортизационная политика
организации.
11. Обобщающие и дифференцированные показатели использования основных
средств. Формы обновления основных средств.
12. Сущность, состав, структура и показатели использования оборотных средств.
13. Нормирование потребности в оборотных средствах. Пути ускорения
оборачиваемости оборотных средств.
14. Понятие, состав и структура материальных ресурсов. Направления повышения
эффективности их использования.
15. Формы, принципы и методы планирования. Виды планов.
16. Понятие, структура, показатели производственной программы организации.
17. Производственная мощность организации и методика её расчёта. Направления
улучшения её использования.
18. Формы и системы оплаты труда: сущность, виды и область их эффективного
применения.
19. Сущность, элементы тарифной системы. Планирование средств на оплату труда.
20. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции, работ,
услуг.
21. Источники и факторы снижения себестоимости продукции.
22. Инвестиционная деятельность организации: сущность, состав и структура
инвестиций.
23. Понятие, виды, классификация инноваций и инновационного процесса.
24. Интеллектуальная и промышленная собственность. Методы и способы её защиты.
1
25. Сущность, показатели оценки и факторы, определяющие качество продукции.
26. Конкурентоспособность продукции: сущность, факторы, методы оценки.
27. Хозяйственные риски: понятие, классификация, методы оценки и способы их
минимизации.
28. Прибыль организации: понятие, виды, механизм формирования и использования.
29. Сущность, виды и показатели рентабельности.
30. Методы оценки стоимости предприятия: экономическая характеристика,
достоинства и недостатки, особенности применения.
Раздел 2. «Менеджмент»
1. Организация как объект управления. Внутренняя среда организации – сущность,
структура, задачи менеджмента. Жизненный цикл организации.
2. Планирование как функция менеджмента. Сущность, принципы и методы
планирования. Виды управленческих работ в планировании.
3. Сущность и задачи стратегического управления. Процесс стратегического
управления организацией.
4. Понятие стратегии, виды стратегий. Стратегические решения и их особенности.
5. Анализ макро- и микросреды организации. Анализ внутренней среды организации.
Портфельный анализ. Комплексный анализ среды.
6. Формирование миссии и целей организации. Выбор стратегии организации.
Выполнение стратегии организации.
7. Организация как функция менеджмента. Содержание и принципы организационной
деятельности в сфере управления. Делегирование, ответственность. Препятствия к
эффективному делегированию и их преодоление.
8. Полномочия: сущность, концепции, виды. Распределение полномочий в
организации.
9. Сущность, назначение и виды организационных структур управления. Эволюция
организационных структур управления.
10. Понятие и сущность мотивации. Основные теории мотивации и их применение в
менеджменте.
11. Необходимость, сущность и виды контроля в менеджменте. Организация процесса
контроля. Характеристики эффективного контроля.
12. Сущность и виды управленческих решений. Методы принятия решений. Факторы,
определяющие качество решения. Оценка эффективности управленческих решений.
13. Сущность, значение, виды и участники коммуникационного процесса.
Организация коммуникационного процесса. Информационное обеспечение управленческой
деятельности, источники и методы получения коммерческой информации.
14. Организационные изменения: сущность, необходимость, методы проведения.
Сопротивление переменам: причины, пути сопротивления.
15. Руководство, власть и влияние Формы власти и влияния, их достоинства и
недостатки. Убеждение и участие как формы влияния.
16. Лидерство в менеджменте. Теории лидерства, их сущность и преимущества. Типы
лидеров в организации.
17. Стиль руководства: понятие, виды, характеристики. Управленческая решетка
Р.Блейка – Дж.Моутон, характеристика стилей руководства в ней.
18. Управление конфликтами и стрессами. Этика деловых отношений.
19. Кризисы в развитии организации: причины, типы, последствия. Сущность и
основные направления антикризисного управления. Национальная система экономической
несостоятельности (банкротства) в Республике.
2
20. Понятие, сущность и функции банкротства. Виды, причины и стадии наступления
банкротства. Процедуры и диагностика банкротства.
21. Антикризисное финансовое управление при угрозе банкротства. Внутренние
механизмы финансовой стабилизации деятельности организации при угрозе банкротства.
Санация.
22. Сущность и содержание финансового менеджмента. Финансовая политика
организации. Организация управления финансовой деятельностью субъекта хозяйствования.
23. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции организации.
Система менеджмента качества. Цикл Шухарта-Деминга PDSA.
24. Производственный менеджмент в организации: сущность, цели, задачи, функции
управления.
25. Управление маркетинговой деятельностью организации: сущность, цели, задачи и
функции управления. Программы маркетинга по продуктам и по производству.
26. Управление персоналом организации: сущность, цели, концепции. Понятие,
элементы, виды кадровой политики и их характеристика.
27. Формирование персонала организации. Подбор и отбор персонала (методы,
этапы). Источники найма. Маркетинг и лизинг персонала.
28. Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда
персонала организации. Аттестация персонала.
29. Развитие персонала организации; необходимость, сущность и составляющие
элементы. Методы обучения персонала. Оценка потребности в обучении и оценка
эффективности обучения персонала.
30. Понятие, виды, цели карьеры. Этапы карьеры. Управление карьерой.
Раздел 3. Дисциплины специализации
(«Экономика и управление инновациями», «Управленческий учёт», «АХД»,
«Планирование на предприятии»)
1. Инновационная деятельность и ее особенности. Этапы инновационной
деятельности.
2. Понятие, виды и классификация инноваций. Жизненный цикл инноваций.
3. Инновационная инфраструктура: элементы, функции, цель и задачи.
Инновационная инфраструктура в Республике Беларусь.
4. Национальная инновационная система (НИС) в Республике Беларусь.
Государственная программа инновационного развития Республики Беларусь на 2011 – 2015
гг.
5. Наукоемкие отрасли: характеристика, показатели оценки, влияние на
экономическое развитие.
6. Венчурная деятельность: понятие, особенности финансирования, организационноэкономический механизм.
7. Классификация и поведение затрат организации. Анализ безубыточности и его
использование в управленческих решениях.
8. Понятие бюджетирование. Виды бюджетов. Содержание и порядок разработки
общего бюджета организации.
9. Понятие, классификация и анализ денежных потоков организации.
10. Понятие финансовой структуры организации. Типы центров финансовой
ответственности и факторы, определяющие их выбор.
11. Методы учета затрат и
калькулирования себестоимости продукции:
преимущества, недостатки, сфера применения.
12. Анализ маркетинговой деятельности организации.
3
13. Анализ производства и реализации продукции.
14. Анализ использования персонала.
15. Анализ обеспеченности основными средствами.
16. Анализ эффективности использования основных средств.
17. Анализ использования материальных ресурсов. Анализ затрат на производство и
реализацию продукции.
18. Анализ прямых и косвенных затрат на производство продукции.
19. Анализ финансовых результатов деятельности организации.
20. Анализ финансового состояния организации.
21. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности.
22. Планирование труда и персонала организации.
23. Планирование производства и реализации продукции.
24. Тактическое и оперативно-производственное планирование организации.
25. Планирование средств на оплату труда.
26. Планирование издержек производства.
27. Планирование материально-технического обеспечения (МТО) производства.
28. Стратегическое планирование организации.
29. Планирование прибыли организации.
Вопросы рассмотрены
протокол № .
Зав. кафедрой
____________
на заседании кафедры экономики «14» января
Т. В. Касаева
Вопросы утверждены на Совете факультета « »
Декан ЭФ
___________В. Л. Шарстнев
4
2016 г., протокол № .
2016 г.,