Одобрено на заседании учёного совета Пермского филиала РАНХиГС Протокол № £ от « IG » 2012 г. -УТВЕРЖДАЮ: Директор Пермского фвдиал^^РАНХиГС S, B.C. Юдин 11 / * ф 2012 г. 4ѵ.\>у /А// ‘I f & УУ о научно-организационном отделе Пермского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации I. Общие положения 1. Научно-организационный отдел (НОО) является самостоятельным структурным подразделением Пермского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская акацемия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (сокращенное наименование - Пермский филиал РАНХиГС). 2. Научно-организационный отдел создается и ликвидируется приказом директора филиала. 3. Научно-организационный отдел подчиняется непосредственно директору филиала. 4. Научно-организационный отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность приказом директора филиала. 5. Сотрудники научно-организационного отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора филиала по представлению начальника научно-организационного отдела. 6. В своей деятельности научно-исследовательский отдел руководствуется: 6.1. Уставом Российской акацемии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 6.2. Положением о Пермском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 6.3. Настоящим Положением. II. Структура научно-организационного отдела 1. Структуру и штатную численность научно-организационного утверждает ректор академии, исходя из условий и особенностей деятельности филиала по представлению директора филиала. III. Задачи 1. Организация, руководство и координация научно-организационной и научнотехнической деятельности структурных подразделений филиала. 2. Организация научно-организационной деятельности, направленной на научный поиск наиболее эффективных организационных и учебных форм работы филиала, более глубокое усвоение и применение на практике студентами и слушателями филиала новых знаний. 1 отде 3. Определение приоритетных направлений научно-методического обеспечения учебного процесса и формирование предложений совету филиала по их реализации. 4. Формирование и обеспечение реализации современной и эффективной научнометодической политики филиала. 5. Организация учета и анализа статистических данных, сопутствующих учебному процессу. 6. Разработка наиболее эффективных форм ведения учебной документации. 7. Изучение и анализ письменной и вербальной коммуникации в ходе учебного процесса между студентами (слушателями) - организаторами учебного процесса преподавателями; организация эффективных форм коммуникации. 8. Обеспечение решения аккумуляции и систематизации научно-методического опыта работы преподавателей, определение эффективности их работы и разработка необходимых рекомендаций. 9. Разработка и осуществление мер по сохранению и развитию научно-методического потенциала филиала, его рациональному распределению между структурным подразделениями, адаптации научно-методической продукции к условиям рынка образовательных услуг. 10. Развитие научно-методического сотрудничества со сторонними организациями и учреждениями. IV. Функции научно-организационного отдела 1. Рассмотрение совместно с заинтересованными подразделениями инициативных предложений по перечню важнейших проблем, требующих решения в рамках реализуемых филиалом научных и научно-методических программ. 2. Изучение и анализ организации учебного процесса, номенклатуры и формирования документов, сопровождающих учебный процесс. 3. Рассмотрение предложений структурных подразделений по внедрению инновационных научно-методических и научно-исследовательских разработок. 4. Проведение комплексной научной экспертизы технических заданий на важнейшие научные и научно-методические работы, проекты, концепции, аналитические и иные документы по организационным, экономическим, управленческим, правовым и иным вопросам, а также подготовка по результатам экспертизы докладов для руководства филиала. 5. Участие в создании формирования банка данных важнейших научных штучно­ методических разработок и проектов, рекомендуемых к освоению, в том числе и международных. 6. Организация и проведение по заявкам кафедр научных оценок и экспертиз при подготовке решений по вопросам, находящимся в компетенции отдела. 7. Координация деятельности по формированию эффективной научно-методической политики филиала. 8. Подготовка в установленном порядке проектов о направлениях научной и научнометодической политики на среднесрочный, долгосрочный период. 9. Анализ и подготовка предложений, направленных на развитие инновационной образовательной деятельности. 10. Организация конкурсов по решению научных и научно-методических проблем, разработке проектов программ, созданию новых технологий обучения. 11. Участие в организации и проведении научных и научно-методических выставок, ярмарок, презентаций инновационно-технологических проектов, а также научнопрактических и научно-методических конференций и семинаров по проблемам образовательной деятельности. 12. Участие в формировании плана научно-исследовательских работ филиала. 2 Ѵ.Права Научно-организационный отдел имеет право: 1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений филиала информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам и программам научного и научно-методического обеспечения учебного процесса. 3. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями. 4. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов. Начальник научно-организационного отдела вправе представлять руководству филиала предложения о поощрении отличившихся работников отдела и о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину. VI. Ответственность Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение научно-организационным отделом функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник научно­ организационного отдела филиала. 1. На начальника отдела возлагается персональная ответственность за: - соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом; - составление, утверждение и представление достоверной информации о работе отдела; - своевременное и качественное выполнение поручений руководства. 2. Ответственность сотрудников научно-организационного отдела устанавливается их должностными инструкциями. 3